謝俊勇帶隊(duì)開展“下基層、察民情、解民憂、暖民心” 實(shí)踐活動(dòng)

6月16日，環(huán)科公司董事長謝俊勇帶隊(duì)前往能特科技股份有限公司、天歐檢測有限公司開展“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實(shí)踐活動(dòng)，副總經(jīng)理寧斌、副總經(jīng)理李令茹及相關(guān)部門人員陪同。

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在能特科技股份有限公司座談會上，謝俊勇與企業(yè)主要負(fù)責(zé)人圍繞企業(yè)環(huán)保管理體系運(yùn)行、近期發(fā)展規(guī)劃等進(jìn)行了深入探討,詳細(xì)了解了能特科技規(guī)劃項(xiàng)目存在的環(huán)保障礙。針對能特科技公司提出希望加強(qiáng)環(huán)保業(yè)務(wù)管理的需求，謝俊勇表示：環(huán)科公司將盡全力發(fā)揮環(huán)保專業(yè)優(yōu)勢，持續(xù)為企業(yè)的環(huán)保管理提供全方位服務(wù)和幫扶。后續(xù)環(huán)科公司將主動(dòng)對接，深入了解其發(fā)展需求，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)為企業(yè)當(dāng)好“店小二”，全力支持企業(yè)發(fā)展壯大。

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隨后，謝俊勇一行來到子公司天歐檢測有限公司。天歐負(fù)責(zé)人寧斌匯報(bào)了公司的運(yùn)營情況、發(fā)展思路及經(jīng)營發(fā)展中存在的困難與問題。謝俊勇指出，天歐公司亟需解決高素質(zhì)高科技人才引進(jìn)和培養(yǎng)問題，一是要拓寬人才引進(jìn)的渠道。二是通過完善培訓(xùn)機(jī)制不斷提高人才隊(duì)伍能力素質(zhì)。三是優(yōu)化薪酬分配，用待遇留人?？偣緦樘鞖W檢測公司提供支持和幫助，推動(dòng)天歐公司多元化、跨越式發(fā)展。